L’implantation de la Maison d'accueil du Beuvron, située dans un cadre verdoyant dans la commune de Saint-Senier-de-Beuvron dans le département de la Manche, a une origine historique : suite à un don au profit d’une congrégation religieuse, cette maison a eu pour vocation d’accueillir des personnes âgées. En 1984, suite au départ des religieuses, les habitants ont souhaité maintenir cette structure de proximité en créant une association gestionnaire « L’Association Maison d'accueil du Beuvron ».
Aujourd’hui, l’EHPAD “Maison d’Accueil du Beuvron”, composé d’une équipe pluridisciplinaire de 37 professionnels, accueille et accompagne au quotidien 51 résidents. Grâce à une offre de proximité diversifiée : hébergement permanent, hébergement temporaire, et un dispositif d’accompagnement spécifique pour les personnes âgées présentant des troubles cognitifs (Unité Alzheimer et PASA), l’établissement s’inscrit dans une logique de « plateforme gérontologique locale », œuvrant en réseau au profit d’un parcours de vie et de soins fluide et évolutif.
Le projet institutionnel de la Maison d'Accueil du Beuvron porte une vision :
Celle d'un lieu de vie où la liberté et le choix de chacun est pris en compte. Nous nous adaptons aux besoins de tous nos résidents de manière personnalisée, grâce à une équipe formée et soucieuse du bien être mutuel.
Notre souhait est d’offrir un univers accueillant où il fait bon vivre, où les familles peuvent prendre leur place, où la personne accueillie peut continuer la poursuite d’une vie sereine ;
Nous mettons les compétences de l’équipe pluridisciplinaire au bénéfice de nos résidents dans une ambiance harmonieuse pour assurer leur épanouissement.
NOS MISSIONS :
La Maison d'Accueil du Beuvron a pour missions :
- D'accueillir et d’accompagner dans l’environnement qui leur est proche, les personnes âgées souhaitant quitter leur domicile d’une manière définitive ou temporaire, quel que soit leur handicap (physique ou psychique).
- D’assurer aux résidents une joie de vivre et des relations sociales riches dans un lieu convivial. Les professionnels ont le souci permanent du maintien de l’autonomie des résidents et de leurs habitudes de vie.
NOS PRISES EN CHARGE :
Les professionnels de la Maison d’Accueil s’engagent pour accompagner les personnes accueillies dans leur nouveau projet de vie tenant compte des situations individuelles de dépendance afin de :
- Contribuer à leur offrir la meilleure qualité de soins et de vie,
- Assurer le respect de la personne et de son histoire de vie quels que soient ses incapacités ou ses handicaps,
- Proposer un lieu de vie permettant de respecter l’identité, l’intimité, la dignité, la vie privé et les droits et libertés de la personne accueillie afin que les personnes se sentent réellement chez elles,
- Apporter concours et aide aux personnes âgées en tenant compte de leurs attentes tout en les invitant, dans la mesure de leurs moyens, à participer à la vie quotidienne de la Maison d’accueil afin qu’ils demeurent les acteurs responsables de leur vie,
- Maintenir les liens sociaux et familiaux en associant et en coordonnant les solidarités (famille, amis, intervenants extérieurs, bénévoles) que la personne avait à son domicile avec l’ensemble des moyens mis en œuvre par la Maison d’Accueil du Beuvron,
- S’appuyer sur des compétences et expertises externes pour assurer spécificité et continuité de la prise en charge des résidents à l’aide de conventions,
- S’assurer que la Maison d’Accueil du Beuvron reste un lieu ouvert en promouvant la participation active des résidents, des familles, des bénévoles, de nos partenaires en favorisant la concertation et la communication,
- S’inscrire dans une réelle démarche d’amélioration continue de la qualité pour un service toujours ajusté aux besoins et attentes des personnes accompagnées.
NOTRE ÉQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE :
L’établissement garantit la permanence d’une équipe soignante pluridisciplinaire, particulièrement sensibilisée à l’accompagnement personnalisé du résident, ainsi qu’un personnel spécialisé pour l’hébergement, la restauration, l’administration et l’ensemble des activités de loisirs.
L’équipe soignante est composée du médecin coordonnateur ayant une spécialité en gériatrie, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, d'infirmières, d'aides-soignantes, d'assistantes de soins en gérontologie, d'aides médico-psychologiques, d'agents de service affectés aux fonctions de blanchissage, nettoyage et service des repas, de deux cuisiniers, d'une animatrice, d'une équipe de direction (1 directeur et 1 secrétaire-administratif) et d'intervenants extérieurs (médecins traitants, infirmière hygiéniste, pédicure, kinésithérapeutes, art-thérapeute, coiffeuse, diététicienne, éducateur sportif).
Une équipe pluridisciplinaire formée aux bonnes pratiques professionnelles et à un accompagnement dans la bientraitance :
- Une volonté d’encourager la montée en compétences par la validation des acquis de l’expérience (VAE) et la formation professionnelle continue (notamment pour les diplômes AS-AES-ASG),
- Des professionnels formés à la philosophie de soins de l’Humanitude® basée sur les concepts de bientraitance et de Règles de l’Art dans le soin,
- Des formations à l’évaluation et la prise en compte de la douleur,
- Des formations à l’accompagnement de fin de vie...